Wir suchen zum 01.09.2023 eine/n
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in o.ä. Qualifikation (m/w/d)
für unsere Evangelische Kindertageseinrichtung Sterntaler.
Ihre Aufgaben:
– pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
– Beteiligung der Kinder im Alltag jederzeit ermöglichen
– selbstständiges Arbeiten in Absprache mit der Gruppenleitung
– Erziehungspartnerschaft mit den Kita-Eltern leben
Ihr Profil:
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft nach der aktuellen
Personalvereinbarung KiBiz
– Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
– freundliche Ausstrahlung, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und einen wertschätzenden sowie
– empathischen Umgang mit Kindern und Eltern
– Ethisches Selbstverständnis, Kinder als Träger von Rechten zu respektieren (gemäß UNKinderrechtskonvention)
Wir bieten Ihnen:
– Arbeitsverhältnis in Vollzeit (befristet bis zum 31.07.2024)
– ein engagiertes Team
– qualitative fachliche Anleitung und Begleitung
– Vielfältige Fortbildungen, auch im Rahmen unseres Kinderschutzkonzeptes
– gute Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde als Trägerin
– Vergütung nach BAT-KF
– eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist
Die Evangelische Jakobus-Kirchengemeinde ist Trägerin von zwei Kindertageseinrichtungen in
Breckerfeld.
In unseren Kindertageseinrichtungen werden Kinder von 2 bis 6 Jahren betreut, begleitet und
gefördert.
Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte, an denen eine Kultur der Achtsamkeit und des Respekts
gelebt wird und Kinder zu starken Persönlichkeiten heranwachsen können.
Die Rechte und die Beteiligung von Kindern sind unsere Arbeitsgrundlage. Im Rahmen unseres
sexualpädagogischen Konzeptes schützen wir Kinder vor (sexualisierter) Gewalt.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 11.08.2023 (Anschrift: Wahnscheider Str.6,
58339 Breckerfeld)
Kontakt für Rückfragen (ab dem 07.08.2023): Elena Kansin 02338 528
oder per E-Mail an sterntaler@jkg-breckerfeld.de. Elektronisch eingereichte Bewerbungen sollten
möglichst in einer Datei des Formates PDF übersandt werden.
Bei Einstellung muss ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden.
Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung werden mit Interesse
entgegengesehen.
Hinweis: Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach sechs Monaten
datengeschützt vernichtet.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.),
können nicht erstattet werden.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der
Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht
übernehmen.
